Комплаенс и политики

Группа «М.Видео-Эльдорадо» ведёт свой бизнес открыто и честно, придерживаясь принципа нетерпимости к любым проявлениям дискриминации, коррупции, ограничения конкуренции, незаконной торговли, мошенничества и иного незаконного поведения со стороны любого из своих сотрудников вне зависимости от занимаемой им должности. Такого же ответственного отношения к законодательству и бизнес-этике мы ожидаем от каждого делового партнёра. Мы нацелены на построение клиентоориентированной, прозрачной и конкурентной бизнес-среды, где каждый участник рынка может реализовать свои цели в соответствии с применимыми правилами.

Руководствуясь лучшими мировыми практиками, акционеры и менеджмент Группы уделяют предельно серьёзное внимание процедурам, направленным на предотвращение нарушений законодательных актов и поддержание высоких этических принципов. Мы тщательно проверяем всех своих контрагентов, обучаем всех сотрудников и проводим работу по выявлению и оценке любых возможных рисков.

В компании действует Кодекс деловой этики и рекомендуемого поведения, а также политики в сфере этичного бизнеса, требования которых являются обязательными для наших сотрудников и партнёров.  

Готовность к диалогу и прозрачность всех процессов – одна из ключевых составляющих нашей корпоративной культуры и системы управления рисками. В Группе «М.Видео-Эльдорадо» работает Линия справедливости, через которую любой сотрудник или деловой партнёр может сообщить информацию о нарушениях Кодекса деловой этики или действующего законодательства со стороны персонала Группы. В кратчайшие сроки мы рассматриваем все поступившие обращения и даём обратную связь. Мы гарантируем строгое соблюдение режима конфиденциальности и защиты персональных данных.

Менеджмент Группы «М.Видео-Эльдорадо» продолжит совершенствовать систему управления рисками и сделает все, чтобы каждый наш покупатель, сотрудник и деловой партнёр были полностью уверены в законности, этичности и добросовестности всех процессов компании.